Sind Sie fit für die Generation Y und Z?

 

Die jüngeren Mitarbeiter-Generationen Y und Z haben andere Ansprüche und Anforderungen an Führungskräfte von Organisationen. Für sie ist es wichtig, dass sie selbstbestimmt und entschlossen arbeiten können. Es braucht einen partizipativen, agilen Führungsstil mit flachen Hierarchien. Als Mentoren unterstützen wir Führungskräfte im Alltag die verschiedenen Generationen zu vereinen.

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• Sensibilisierung der erfahrenen Führungskräfte auf die neuen Anforderungen der Generation Y und Z

• Beratung und Begleitung

• Konfliktlösungsgespräche zwischen den Bereichen/Teams/Mitarbeitenden

 

We care. Schicken Sie uns eine Nachricht oder rufen Sie uns an – wir freuen uns auf Sie.